Guia Completo Sobre Mapa de Risco

Imagine que você está em um grande navio, navegando por mares desconhecidos. Você gostaria de saber onde estão os perigos, não é mesmo? Bem, assim como um mapa é essencial para navegar em terras desconhecidas, um mapa de risco é fundamental para navegar com segurança no ambiente de trabalho.

Um mapa de risco é uma ferramenta que identifica e representa graficamente os diversos riscos presentes em um ambiente laboral, sejam eles relacionados a acidentes, doenças ocupacionais ou outros perigos potenciais.

Esse recurso ajuda os trabalhadores e gestores a visualizarem claramente os pontos críticos e a tomarem medidas preventivas para evitar acidentes e proteger a saúde de todos.

Ou seja, é como ter um guia confiável que aponta os obstáculos no caminho, permitindo que você navegue com mais segurança e tranquilidade.

O que é mapa de risco e sua importância

Um mapa de risco é uma representação gráfica dos diversos tipos de riscos presentes em um ambiente de trabalho, como fatores físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

Ele identifica áreas ou situações que podem apresentar perigo à saúde ou segurança dos trabalhadores e da empresa como um todo.

A função principal do mapa de risco é fornecer uma visão clara e objetiva dos perigos existentes, ajudando a conscientizar os trabalhadores e gestores sobre os riscos presentes em seu ambiente laboral. Isso possibilita a implementação de medidas preventivas e corretivas para minimizar ou eliminar tais riscos, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

A importância do mapa de risco é incontestável. De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), um acidente de trabalho é registrado a cada 51 segundos no Brasil. Esse número coloca o Brasil no topo da lista de países mais perigosos para os trabalhadores, ficando atrás apenas de China, Índia e Indonésia. Só em 2022, o país registrou 612,9 mil acidentes, que causaram 2.538 mortes, um aumento de 22% em relação a 2021.

Diante desses números alarmantes, fica evidente a necessidade de adotar medidas eficazes de prevenção, e o mapa de risco surge como uma ferramenta fundamental nesse processo.

Ao identificar e mapear os riscos, as empresas podem tomar medidas proativas para proteger a saúde e segurança de seus trabalhadores, reduzindo assim o número de acidentes e doenças ocupacionais. Em última análise, investir na elaboração e atualização regular do mapa de risco não é apenas uma questão de conformidade legal, mas uma medida essencial para salvar vidas e garantir o bem-estar dos colaboradores.

| Veja também: Segurança no trabalho em altura: quais são os riscos e como preveni-los?

Elementos de um mapa de risco

Um mapa de risco geralmente é composto por diferentes elementos visuais que representam os diversos tipos de riscos presentes em um ambiente de trabalho. Aqui estão os principais componentes:

Setores ou áreas de trabalho: O mapa é dividido em setores ou áreas específicas do local de trabalho, identificando claramente cada uma delas. Por exemplo, em uma fábrica, podem ser identificados setores como “Área de Produção”, “Almoxarifado”, “Escritório”, entre outros.

Riscos identificados: Cada setor ou área é analisado para identificar os diferentes tipos de riscos presentes. Esses riscos são representados por símbolos específicos ou cores, facilitando sua identificação no mapa.

Símbolos e cores: Os riscos são geralmente representados por símbolos gráficos padronizados, acompanhados por cores específicas para indicar a natureza do risco. Por exemplo:

• Riscos físicos (como quedas, choques elétricos) podem ser representados por um triângulo vermelho.
• Riscos químicos (exposição a substâncias nocivas) podem ser representados por um losango amarelo.
• Riscos biológicos (contato com agentes biológicos, como vírus e bactérias) podem ser representados por um círculo verde.
• Riscos ergonômicos (relacionados à postura inadequada, esforço físico excessivo) podem ser representados por um quadrado azul.
• Riscos de acidentes (como incêndios, explosões) podem ser representados por um círculo vermelho com uma cruz branca.
• Legenda explicativa: É importante incluir uma legenda que explique o significado de cada símbolo e cor utilizados no mapa, para garantir que todos os trabalhadores entendam as informações apresentadas.
• Grau de severidade ou probabilidade: Em alguns casos, os mapas de risco também podem incluir uma indicação do grau de severidade ou probabilidade de cada risco, ajudando a priorizar as ações de prevenção.

Como é elaborado um mapa de risco

Criar um mapa de risco eficaz envolve várias etapas importantes e a consideração de melhores práticas para garantir que todas as áreas de risco sejam identificadas e que as medidas preventivas sejam adequadamente planejadas.

Aqui está um passo a passo para ajudar os profissionais da área a criar um mapa de risco:

• Forme uma equipe multidisciplinar: Reúna uma equipe composta por profissionais de diferentes áreas, como segurança do trabalho, saúde ocupacional, gestão de riscos e representantes dos trabalhadores. Isso garante uma perspectiva ampla e uma análise mais abrangente dos riscos.
• Identifique as áreas de trabalho e os riscos: Faça uma visita ao local de trabalho para identificar todas as áreas e atividades realizadas. Liste todos os tipos de riscos potenciais presentes em cada área, como riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
• Utilize checklists e entrevistas: Utilize checklists específicas para cada tipo de risco e realize entrevistas com os trabalhadores para obter informações detalhadas sobre os perigos percebidos e as situações de risco enfrentadas no dia a dia.
• Mapeie os riscos: Utilize um software de desenho ou simplesmente um papel e lápis para desenhar o layout do local de trabalho e mapear os riscos identificados em cada área. Utilize símbolos gráficos padronizados e cores para representar os diferentes tipos de riscos, conforme mencionado anteriormente.
• Priorize os riscos: Avalie a gravidade e a probabilidade de ocorrência de cada risco identificado e priorize-os com base nesses critérios. Isso ajudará a determinar quais áreas exigem atenção imediata e quais podem ser abordadas posteriormente.
• Pense em medidas preventivas: Para cada risco identificado, desenvolva medidas preventivas específicas que ajudem a mitigar ou eliminar o perigo. Considere medidas de controle como EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), treinamento de segurança, modificação de processos de trabalho e implementação de sinalizações adequadas.
• Elabore um plano de ação: Com base nas medidas preventivas desenvolvidas, elabore um plano de ação detalhado que inclua as atividades a serem realizadas, os responsáveis por sua execução, os prazos e os recursos necessários.
• Comunique e envolva os trabalhadores: Comunique os resultados do mapa de risco para todos os trabalhadores, explicando os riscos identificados, as medidas preventivas propostas e a importância da colaboração de todos na promoção de um ambiente de trabalho seguro.
• Avalie e revise periodicamente: Regularmente, avalie a eficácia das medidas preventivas implementadas e revise o mapa de risco conforme necessário. O ambiente de trabalho está sempre em evolução e é importante garantir que o mapa de risco esteja atualizado e reflita com precisão os riscos presentes.

Responsabilidades na elaboração

A responsabilidade pela elaboração do mapa de risco geralmente recai sobre o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) ou, na falta deste, sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de acordo com a Norma Regulamentadora 5 (NR-5) do Ministério do Trabalho e Emprego no Brasil.

No caso da terceirização, as obrigações legais podem variar dependendo do contrato estabelecido entre a empresa contratante e a empresa terceirizada. No entanto, é importante destacar que a empresa contratante continua sendo responsável pela segurança e saúde dos trabalhadores terceirizados enquanto estiverem realizando atividades em suas dependências.

Assim, a empresa contratante pode exigir que a empresa terceirizada forneça informações sobre os riscos associados ao trabalho terceirizado e colabore na elaboração do mapa de risco correspondente. A responsabilidade pela implementação de medidas preventivas e pela garantia de um ambiente de trabalho seguro permanece com a empresa contratante, independentemente da terceirização de serviços.

| Leia também: Como funciona a terceirização de serviços e por que apostar nessa importante modalidade?

Aplicação prática do mapa de risco

Um dos setores onde o mapa de risco é aplicado com frequência é o ambiente de trabalho, especialmente em indústrias, fábricas e construções. Por exemplo, em uma fábrica, o mapa de risco pode destacar áreas onde há risco de quedas, exposição a produtos químicos, máquinas perigosas, entre outros. Com base nesse mapeamento, medidas preventivas podem ser implementadas, como a instalação de grades de segurança, sinalização adequada, treinamento dos trabalhadores e uso de equipamentos de proteção individual (EPIs).

Outro exemplo de aplicação do mapa de risco é na área da saúde, especialmente em hospitais e clínicas. Aqui, o mapa de risco pode identificar áreas onde há risco de contaminação cruzada, acidentes com materiais perfurocortantes, exposição a agentes biológicos, entre outros. Com base nesse mapeamento, protocolos de segurança podem ser estabelecidos, como a adoção de medidas de higiene rigorosas, uso de EPIs adequados, segregação de resíduos e treinamento dos profissionais de saúde.

Além disso, o mapa de risco também é aplicado em áreas ambientais, como no planejamento urbano para identificar áreas de risco de deslizamentos, inundações ou poluição ambiental.

| Confira: Desinfecção Hospitalar de Alto Nível: Padrões e Práticas Fundamentais

Mapa de risco em diferentes ambientes de trabalho

O mapa de risco é uma ferramenta valiosa, como já dito, em diversos ambientes e suas aplicações variam de acordo com as particularidades de cada ambiente. Vamos trazer exemplos das características distintas de cada um:

• Laboratórios:
  • Riscos Químicos: Laboratórios químicos lidam com substâncias perigosas que podem causar intoxicações, explosões ou incêndios. O mapa de risco nesse ambiente destaca áreas onde ocorrem manuseio, armazenamento e descarte de produtos químicos.
  • Riscos Biológicos: Em laboratórios de microbiologia ou biotecnologia, o mapeamento identifica áreas onde há manipulação de agentes biológicos patogênicos, como bactérias, vírus e fungos, para prevenir a contaminação dos trabalhadores.
  • Riscos Físicos: Equipamentos como centrífugas, autoclaves e estufas podem representar riscos físicos, como cortes, queimaduras ou quedas. Esses perigos são destacados no mapa para implementação de medidas de segurança adequadas.
• Indústrias:
  • Riscos Mecânicos: Nas indústrias, há máquinas e equipamentos em operação constante, o que pode gerar riscos de acidentes mecânicos, como esmagamentos, cortes ou prensagens. O mapa de risco destaca áreas onde esses equipamentos estão localizados e quais medidas de segurança devem ser adotadas.
  • Riscos Ergonômicos: Determinados setores industriais exigem repetitividade de movimentos ou posturas inadequadas, o que pode levar a lesões musculoesqueléticas. O mapeamento identifica esses riscos ergonômicos, como levantamento de peso excessivo ou posturas incorretas, para implementação de medidas de prevenção, como treinamento ergonômico e ajuste de estações de trabalho.
  • Riscos Ambientais: Indústrias químicas, petroquímicas ou metalúrgicas podem gerar poluentes atmosféricos, ruído excessivo, calor, entre outros. O mapa de risco destaca áreas onde esses riscos ambientais estão presentes e quais medidas de controle devem ser adotadas, como uso de EPIs específicos, ventilação adequada e isolamento acústico.

Em todos os casos, a aplicação do mapa de risco visa não apenas identificar os perigos presentes nos ambientes de trabalho, mas também proporcionar uma visão clara e organizada desses riscos, facilitando a implementação de medidas preventivas e de controle.

Essa abordagem proativa é essencial para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, além de contribuir para a redução de acidentes e doenças ocupacionais.

Legislação e Normas Regulamentadoras (NRs)

No Brasil, a legislação relacionada à segurança e saúde no trabalho inclui diversas normas regulamentadoras (NRs) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que são aplicáveis em diferentes setores e ambientes de trabalho. Quando se trata do mapa de risco, a principal norma regulamentadora a ser considerada é a NR 5, além de outras que tratam de especificidades dos ambientes de trabalho.

A NR 5, também conhecida como Norma Regulamentadora sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ela estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a constituir uma comissão interna com representantes dos empregadores e dos empregados.

A importância da NR 5 está na atuação da CIPA, que tem diversas atribuições, incluindo a realização do mapa de risco. As principais responsabilidades da CIPA relacionadas ao mapa de risco são:

• Elaboração do Mapa de Risco: A CIPA deve identificar os riscos existentes nos locais de trabalho, mapeando-os em um documento conhecido como mapa de risco. Esse mapeamento deve ser feito de forma participativa, envolvendo os trabalhadores que estão expostos aos riscos.
• Atualização Periódica: O mapa de risco deve ser atualizado sempre que houver mudanças nas condições de trabalho que possam alterar os riscos existentes, como a introdução de novos processos, equipamentos ou substâncias.
• Implementação de Medidas Preventivas: Com base no mapa de risco, a CIPA deve propor medidas preventivas para eliminar ou controlar os riscos identificados. Essas medidas podem incluir a adoção de EPIs, treinamento dos trabalhadores, modificação de processos ou instalação de equipamentos de segurança.
• Divulgação do Mapa de Risco: O mapa de risco deve ser divulgado e acessível a todos os trabalhadores, de forma a conscientizá-los sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho e as medidas preventivas adotadas.

Além da NR 5, outras normas regulamentadoras também são relevantes para a elaboração e implementação do mapa de risco, dependendo das características específicas do ambiente de trabalho.

Por exemplo, a NR 9 trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que tem como objetivo antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Já a NR 15 estabelece os limites de tolerância para agentes físicos, químicos e biológicos presentes nos ambientes de trabalho.

Prazo de validade e obrigatoriedade

O prazo de validade de um mapa de risco pode variar dependendo das normas e regulamentos específicos de cada país ou jurisdição, bem como das políticas internas da empresa.

No Brasil, de acordo com a Norma Regulamentadora NR 5, que trata da constituição e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), não há uma especificação sobre o prazo de validade do mapa de risco em si.

Entretanto, a NR 5 estabelece que o mapa de risco deve ser atualizado sempre que houver mudanças nas condições de trabalho que possam alterar os riscos existentes. Essas mudanças podem incluir a introdução de novos processos, equipamentos, substâncias, layout do local de trabalho, entre outros fatores que possam impactar a segurança e saúde dos trabalhadores.

Portanto, embora não haja um prazo de validade fixo para o mapa de risco, é importante que ele seja revisado e atualizado periodicamente, conforme as necessidades e mudanças no ambiente de trabalho. Em muitas empresas, essa revisão é realizada anualmente durante o processo de renovação da CIPA ou sempre que ocorrerem alterações significativas nas atividades laborais.

Quanto à obrigatoriedade do mapa de risco, ele é exigido em empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e que se enquadrem nos critérios estabelecidos pela NR 5. Em outras palavras, toda empresa que possui trabalhadores contratados pela CLT e que tenha mais de um funcionário deve elaborar o mapa de risco.

Portanto, o mapa de risco é obrigatório em praticamente todos os ambientes de trabalho sujeitos às normas trabalhistas, independentemente do setor ou ramo de atividade.

Conclusão: A importância do mapa de risco para segurança do trabalho

Em resumo, o mapa de risco desempenha um papel crucial na promoção da segurança e saúde no trabalho. Ao identificar, avaliar e controlar os riscos presentes nos ambientes laborais, essa ferramenta contribui significativamente para prevenir acidentes, doenças ocupacionais e danos ao patrimônio material e ambiental.

Portanto, é fundamental incentivar a correta aplicação do mapa de risco em todas as empresas e organizações, independentemente do porte ou setor de atuação. A elaboração participativa e atualização periódica deste documento, conforme estabelecido pela legislação e normas regulamentadoras, são mandatórias para garantir a eficácia das medidas de prevenção e proteção dos trabalhadores.

Investir na segurança do trabalho não apenas protege a integridade física e mental dos colaboradores, mas também contribui para a melhoria do ambiente laboral, aumentando a produtividade, reduzindo os custos com acidentes e doenças ocupacionais e fortalecendo a imagem da empresa perante seus funcionários, clientes e a sociedade em geral.

Desta forma, não subestime a importância do mapa de risco. Sua correta aplicação não apenas cumpre com obrigações legais, mas principalmente preserva vidas e promove um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.